Rash thoughts about .NET, C#, F# and Dynamics NAV.


"Every solution will only lead to new problems."

Thursday, 25. January 2007


Google PageRank Update in Gange

Filed under: Diverses,Google — Jens Hesse at 13:38 Uhr

Momentan aktualisiert Google offensichtlich den PageRank. Bei einigen Datacentern kann man den neuen PageRank schon abrufen. Der PageRank hat allerdings heutzutage eine untergeordnete Bedeutung. Viel wichtiger für eine Website ist eine gute Platzierung in den Suchergebnissen zu den relevanten Keywords. Der Navision Blog bekommt nun erstmals ein PR (4) zugewiesen.

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Sunday, 3. December 2006


Google und die SandBox

Filed under: Diverses,Tools — Steffen Forkmann at 17:56 Uhr

Unter SEO’s gibt es ja schon geraume Zeit eine hitzige Diskussion über die Google SandBox. Gemeint ist damit eine Art Schutzsystem, das dafür sorgt, dass junge Seiten erstmal in einer Art “Sandkastenmodus” gelistet werden. Konkret bedeutet das, dass die Seiten im Google-Suchergebnis bei bestimmten Keywords schlecht gelistet werden. Google sammelt dann mit der Zeit Daten über die Seite und überprüft die tatsächliche Relevanz. Damit soll Spam und vor allem Rankingbetrug eingedämmt werden.

Das eine solcher Mechanismus wie die Sandbox im Google-Algorithmus existieren muss, habe ich nun auch erleben dürfen: Mein Artikel zum Xda orbit von O2 hatte erstaunlicherweise nach nur einem Tag so viele starke Backlinks gesammelt, dass Google den Artikel auf Platz 7 bei “xda orbit” gelistet hat. Da meine Seite ja eigentlich aber nichts mit PDA’s zu tun hat, war das in “Googles Augen” wohl ein zu starkes Wachstum in zu kurzer Zeit und demnach erstmal verdächtig. Also flog die Seite wieder raus aus den Suchergebnissen und ab in die Sandbox. Da aber die Backlinks nicht abrissen, wird die Seite nun wieder in den Google-Top10 gelistet.

Der ganze Vorgang hat nur ca. eine Woche gedauert – das liegt wahrscheinlich daran, dass den Backlinks von starken Seiten viel Vertrauen zugeprochen wird. Bei kleineren Seiten wird das Spiel höchstwahrscheinlich länger dauern.

Viele SEO’s empfehlen einen “langsamen Linkaufbau” (wie z.B. hier) – meine persönliche Erfahrung zeigt aber, dass Links von starken Seiten schnell dafür sorgen können, dass man auch wieder aus der Sandbox raus kommt. Mal ganz davon abgesehen, dass man einen “Linkaufbau” sowieso nur bedingt steuern kann ;-)

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Tuesday, 7. November 2006


Google ändert seine Webmaster Richtlinien

Filed under: Diverses — Sebastian Wolf at 14:49 Uhr

Mit der Änderung von Googles Suchalgorithmen wurden auch die Richtlinien für Webmaster geändert. Früher wurden dynmische Seiten (also Seiten mit einem “?id=” in der url) nicht mit in den Index aufgenommen. Hier wird jetzt aber beschrieben, dass diese Seiten jetzt auch ohne URL-Rewriting in den Google-Index aufgenommen werden. Außerdem wird empfohlen die Parameterliste nicht zu lang werden zu lassen, da dies ein Problem für Bots darstelle. Es ist natürlich kein Fehler wenn man die Adressen trotzdem umschreibt, wenn man auch an andere Suchmaschinen denkt.

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Saturday, 28. October 2006


Google’s "Twenty percent" time

Filed under: Diverses — Steffen Forkmann at 15:31 Uhr

Bei Google ist es Tradition, dass die Entwickler 20% ihrer Arbeitszeit (das ist ein ganzer Tag in der Woche) in Projekte stecken dürfen, die sie besonders interessieren und die so eigentlich nicht in ihrer Stellenbeschreibung stehen. Einige der neueren Google-Features (wie Gmail, Google News, AdSense und orkut) resultieren angeblich aus einigen dieser “überwachten” Hobbyprojekte. Nach Marissa Mayer, einer Abteilungsleiterin bei Google, kommen mittlerweile sogar 50% aller neuen Google-Features ursprünglich aus der “twenty percent”-Zeit.

Meiner Meinung nach ist das ein interessanter Ansatz, um den 5.ten Punkt (“Haben Sie Spaß an Ihrer Arbeit!”) meiner 10 Tipps für erfolgreiche Software-Entwicklung zu erfüllen und gleichzeitig der eigenen Firma auch noch Gewinn zu bringen – wie Google zeigt teilweise sogar extreme Gewinne.

Quellen:

  1. http://en.wikipedia.org/wiki/Google
  2. http://www.google.com/support/jobs/bin/static.py?page=about.html
  3. http://www.google.com/jobs/reasons.html
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